Ook zorgverlof voor broer, zus, vriend of buurman

Zorgen voor iemand die je liefhebt, dat doe je met hart en ziel. Maar het is lastig te combineren met een reguliere baan. Door een aanpassing in de wet is dat iets gemakkelijker geworden, want per 1 juli 2015 kunnen mantelzorgers niet alleen zorgverlof aanvragen voor eerstegraads familieleden, maar voor iedereen uit hun sociale omgeving.

 

Het recht op zorgverlof is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO). De Eerste Kamer heeft ermee ingestemd deze wet te moderniseren. Zo is het per 1 juli niet alleen mogelijk om kortdurend of langdurig zorgverlof aan te vragen voor een zieke partner, kind, of ouder. Maar dit kan ook als u zorgt voor een broer, zus, grootouder, kleinkind, huisgenoot of iemand anders in uw sociale omgeving.

 

Flexibiliteit

Mantelzorgers mogen volgens de nieuwe wet hun werkgever ook elk jaar vragen om een andere arbeidsduur, bijvoorbeeld het aantal dagen dat per week wordt gewerkt. Tot nu toe kon dat maar 1 keer per 2 jaar. Ook kan het verlof flexibeler worden opgenomen.

 

Langdurig zorgverlof

 

Rondom het langdurig zorgverlof worden ook de voorwaarden aangepast. Voor 1 juli is het alleen mogelijk om langdurig zorgverlof op te nemen als iemand levensbedreigend ziek is. Na die datum is het ook mogelijk als iemand ziek of hulpbehoevend is.

 

Meer informatie

 

Bovengenoemde veranderingen zijn opgenomen in de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Lees meer over de rechten en plichten over het kortdurend en langdurig zorgverlof bij de Rijksoverheid.